确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务以及即将到来的新一年相关联，如果公司强调团队合作和创新，那么主题可以是“团结创新，共筑未来”。

确定预算

根据公司的规模和预算，确定年会的规模和活动类型，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

选择场地

选择一个适合主题的场地，确保场地能够容纳所有参与人员，考虑场地的设施、布局、交通等因素。

活动流程策划

1、开场：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望新的一年。

2、节目表演：邀请员工或外部嘉宾进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，确保节目内容与主题相符，能够调动现场气氛。

3、互动游戏：设计一些与主题相关的互动游戏，如团队竞技、抽奖等，增强员工之间的互动和团队合作精神。

4、餐饮：提供丰盛的餐饮，确保食物的品种和口味能够满足不同人的需求。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工在新的一年里继续努力。

6、结束：在活动结束时，可以安排一些小活动或表演，让员工在轻松愉快的氛围中结束年会。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，确保邀请信息明确、及时地传达给所有员工。

其他注意事项

1、安全：确保场地安全，为员工提供必要的安全设施和保障措施。

2、细节：关注活动的细节，如音响、灯光、舞台布置等，确保活动顺利进行。

3、反馈：活动结束后收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进。