确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。

确定预算和场地

根据主题和目的，确定年会的预算和场地，预算包括餐饮、音响、灯光、演出、礼品等多个方面，场地则需要考虑到容量、交通、设施等多个因素。

1、欢迎致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展和目标。

2、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业演出团队进行表演，以增强活动的趣味性和互动性。

3、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在欢乐的氛围中享受美食。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和交流。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

6、主题演讲：可以邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

安排活动流程

根据活动内容，安排活动的流程，注意要合理安排时间，确保每个环节都能顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和内容，邀请员工参加，可以制定详细的邀请函，注明时间、地点、着装要求等信息。

在活动现场，要确保各项环节的顺利进行，包括场地布置、音响灯光、餐饮服务等，活动结束后，要进行后期总结，对活动的效果进行评估和反思，以便今后更好地策划和组织活动。

是一个基本的舟山公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！